Mögliche Seminar-Themen
- Grundsätze der Führung
- Kommunikation: Feedback, Feedforward, Lob, Kritik, schwierige Gespräche, etc.
- Sinnvolle Mitarbeitergespräche
- Menschen fördern
- Systeme schaffen
- Delegieren & kontrollieren
- Vertrauen aufbauen & positives Betriebsklima erschaffen
- Teamzusammensetzung
- Menschentypologie
- Menschenkenntnisse
- und viele Themen mehr
Diese Fragen müssen in einem Führungssystem beantwortet werden:
- Was muss eine Führungskraft, ein Leader tun (welche Aufgaben)?
- Womit sollen diese Aufgaben erledigt werden (mit welchen Hilfsmitteln, Tools)?
- Wie und warum sollen die Aufgaben erledigt werden (welche Prinzipien?
Modularer Aufbau
Dieses Seminar ist modular gestaltet, so dass mit den dringendsten Bausteinen begonnen werden kann und anschliessend weitere Themen sukzessive dazu genommen werden können.
Zielgruppen
- Geschäftsleiter
- Führungskräfte jeder Stufe
- Menschen, die demnächst eine Führungsposition übernehmen werden
- Menschen, die eine Führungsposition übernehmen möchten
Wir erstellen das Seminar aufgrund Ihrer Bedürfnisse, massgeschneidert auf Ihre Organisation - kontaktieren Sie uns: