Effektivität und Handlungsfähigkeit in der Führungsrolle entwickeln und gewinnen
Wie heisst es doch in der Führungsetage: Je höher man steigt, desto einsamer wird es. Die meisten Geschäftsführer haben keine Möglichkeit, sich über gewisse Themen mit Kollegen zu unterhalten – oder sie wollen es nicht, weil es ihnen sonst als Schwäche ausgelegt werden kann. Da ist ein externer Sparringspartner von unschätzbarem Wert.