Ausbildungskonzepte

Vom Konzept bis zur Durchführung

• Ausbildungskonzepte: Auf Unternehmen, Strategie und Mitarbeitende abgestimmtes Ausbildungskonzept nach der Philosophie des Performance Improvement (Performance Improvement wird weiter unten erläutert).

• Ausbildungscontrolling: Keine Aus-/ Weiterbildungsmassnahme ohne Controlling. Zu oft werden Aus- und Weiterbildungsmassnahmen mit dem Gieskannenprinzip verteilt. So verpufft viel Geld. In jedem anderen Bereich wird für Investitionen eine Kosten-/Nutzen-Analyse verlangt - weshalb nicht auch in der Ausbildung?
• Gestaltung der Trainings: Wir erstellen für Sie massgeschneiderte und interessante Trainingsabläufe – ganz nach der Kunst der Methodik und Didaktik. Wir legen grossen Wert auf Alltagstauglichkeit, sofortiger Umsetzbarkeit, Lernkontrolle und Transfer in den Alltag.
• Durchführen der Trainings: Je nach Ressource und Einsatzgebiet führen wir die Trainings für Sie durch – oder wir suche für Sie die optimale Trainerin, den optimalen Trainer aus unserem Netzwerk oder dem erweiterten Pool.